各位老师：

根据《beat365网页版中文官网关于加强青年教师培养的若干意见》（西交校人[2013]12号）及相关文件，凡首次给我校本科生开课的教师（包括由外单位调入学校年龄在40周岁以下，职称为副高及以下在学校首次开课者；也包括首次独立担任本科或研究生政治理论课主讲的辅导员），必须接受由学校及相关学院安排的两级指导专家为期一学年的跟踪指导和对所开课程授课质量的达标评估。为此，学校党委教师工作部（教师发展中心）拟在2022-2023学年进行第22期首次开课教师授课质量跟踪指导与培训。现将有关事项通知如下：

1. 参加首次开课培训的教师必须具备担任本科课程教学助理（即助教，包括实验课程）1年或1年以上工作经历（原则上以上学期期末统计的人员为准）。

2. 已完成教学助理工作的青年教师向所在学院提交首次开课培训申请，须填报《beat365网页版中文官网青年教师教学助理工作总结表》（见附件），学院应认真审核。

3. 学院收集整理申请参加首次开课培训的教师人选时，须确认其已基本具备独立开课能力，并在培训期内安排独立进行本科生授课，方可向学校提出申请。

4. 学院应为本学院首开课受培教师配备指导专家，通过随堂听课、检查评价各教学环节等对首开课教师进行跟踪指导，组织5名及以上教授（副教授）组成评议专家组，每学期组织一次首开课教师的试讲活动。

5.请各位老师及时申报，《beat365网页版中文官网青年教师教学助理工作总结表》纸质版于2022年9月23日（星期五）中午12点前交至学院人事办公室，地点：犀浦校区10号教学楼10216#，电话：66366713，《第22期首开课教师汇总统计表》电子版请发送至yyyllf@163.com。

注：第21期首开课未完成相关培训的教师，如需延期至第22期开展培训，可不提交《beat365网页版中文官网青年教师教学助理工作总结表》，需汇总到《第22期首开课教师汇总统计表》中并备注说明。

各单位上报人选经教师发展中心汇总并审定后确定参加第22期首次开课培训的教师名单。

特此通知。

党委教师工作部（教师发展中心）

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